Solutions Oracle PeopleSoft Enterprise
Depuis les premiers projets Peoplesoft au Québec, les consultants d’ERP Connex ont développé une expertise approfondie de l’ensemble des solutions d’entreprise reliées aux besoins des départements de ressources humaines, de finances et d’approvisionnement. Avec le temps, nous avons étendu nos domaines d’activités pour suivre l’extension des solutions Peoplesoft aux autres branches des organisations. Nous travaillons constamment à maintenir cette expertise à jour pour vous aider à tirer parti des nombreuses améliorations des nouvelles versions, dont Oracle Peoplesoft Enterprise 9.1. Selon Oracle, ce sont 21 nouveaux modules, 200 améliorations spécifiques à une industrie et 1350 nouvelles fonctionnalités qui se sont ajoutées.
Voici une liste abrégée des principaux modules d’applications Peoplesoft dont nous maîtrisons implantation, mise à jour et soutien. Si le module Peoplesoft que vous souhaitez implanter ne figure pas ici, contactez-nous pour savoir si nous le supportons. La terminologie anglaise est utilisée pour respecter les noms de produit d’Oracle.
Enterprise Human Capital Management (HCM)
Core HCM (Ressources Humaines, Paye et Gestion des bénéfices) Workforce Management (Absence Management, Resource Management, Time and Labor,
Travel and Expense Management, Workforce Scheduling) Workforce Service Delivery (eBenefits, ePay, eProfile) Integrated Talent Management (eCompensation, eDevelopment, ePerformance, eRecruiting).
Enterprise Financial Management
Asset Lifecycle Management Credit-to-Cash Financial Control and Reporting Financial Analytics Governance, Risk, and Compliance Procure-to-Pay Travel and Expense Management Treasury Management
Supplier Relationship Management (Procurement)
Purchasing Catalog Management Collaborative Supply Management eProcurement eSettlements eSupplier Connection Supplier Contract Management
Mise à niveau de solutions PeopleSoft